|
||||||
| Informacija apie darbo užmokestį | Informacija atnaujinta: 2010-07-21 |
Bendrovės vadovų, specialistų ir tarnautojų pareigybės suskirstytos į 5 darbo apmokėjimo grupes pagal valdymo lygius:
Darbo apmokėjimo grupės | Minimali / maksimali riba Lt/mėn. | Pareigos |
I | Nustato bendrovės valdyba | Generalinis direktorius, departamentų direktoriai, skyrių viršininkai |
II | 2400 - 5400 | Skyrių, tarnybų vadovai, viršininkai, vedėjai, jų pavaduotojai, vyr. buhalteris, juristai, vyriausieji specialistai, vyresnieji technologai |
III | 1870 - 3200 | Grupių, barų vadovai, jų pavaduotojai, kiti vyresn. specialistai, saugos ir sveikatos tarnybos specialistas |
IV | 1700 - 3000 | Specialistai |
V | 1200 - 1980 | Tarnautojai, techniniai vykdytojai, jaunesnieji specialistai |
Darbininkų atlyginimas nustatomas pagal tris darbo apmokėjimo lygius: pradinį, vidurinį, aukščiausią:
Darbininkų, aptarnaujančių technologinį procesą, darbo užmokesčio lygiai, Lt/mėn.
Pareigybės | Darbo užmokesčio lygis | ||
Pradinis | Vidurinis | Aukščiausias | |
1. Darbininkai, aptarnaujantys technologinius įrenginius: filtrų operatorius |
|
| 1100 - 1430 |
2. Remontininkai, staklininkai, statybininkai ir kiti aptarnaujantys : šaltkalvis, šaltkalvis-suvirintojas, šaltkalvis-skardininkas, vamzdynų montuotojas, vandens tiekimo sistemų montuotojas, autošaltkalvis, elektromonteris, suvirintojas, prietaisų elektromonteris, tekintojas, frezuotojas, stalius, dailidė, dažytojas, laborantas, kontrolierius | 930 - 1200 | 1201 - 1429 | 1430 - 2310 |
3. Autotransporto priemonių ir mechanizmų vairuotojai : |
|
|
|
3.1. traktorininkas, ekskavatorininkas | 1090 - 1319 | 1320-1600 |
|
3.2. mažo tonažo krovininių, maž. autobusų, lengv. krovininių, autopakrautuvų, ekskavatorių, spec.furgonų | 1090 - 1319 | 1320 - 1429 | 1430 - 2310 |
3.3. lengvųjų ir spec.lengvųjų, krovininių didelio tonažo, spec.cisternų, autokranų | 1090 - 1319 | 1320 - 1429 | 1430 - 2310 |
3.4. MAN vairuotojas | 1540 - 2100 |
|
|
Darbininkų, dirbančių pamainomis, valandinis darbo užmokestis, Lt/val.
Pareigybės | Darbo užmokesčio lygis | ||
Pradinis | Vidurinis | Aukščiausias | |
1. Vandens tiekimas |
|
|
|
1.1. Vandentiekio operatoriai, filtrų operatoriai | 5,40 - 6,40 | 6,41 - 7,39 | 7,40 - 10,80 |
1.2. Vamzdynų montuotojai | 7,50 - 8,00 | 8,01 - 9,49 | 9,50 - 13,90 |
2. Nuotekų šalinimas ir valymas |
|
|
|
2.1. Operatoriai | 6,30 - 7,05 | 7,06 - 7,59 | 7,60 - 10,90 |
2.2. Nuotekų siurblinių mašinistai | 6,30 - 7,05 | 7,06 - 7,59 | 7,60 - 10,90 |
2.3. Vamzdynų montuotojai | 6,30 - 7,59 | 7,60 - 8,69 | 8,70 - 12,90 |
3. Elektromonteriai | 6,30 - 7,05 | 7,06 - 7,59 | 7,60 - 10,90 |
4. Ekskavatorininkai, traktorininkai |
| 6,90 - 7,80 | 7,81 - 10,70 |
5. Vairuotojai | 8,20 - 8,25 | 8,26 - 8,79 | 8,80 - 13,20 |
6. Vamzdynų montuotojai-ekskavatorininkai | 8,20 - 8,25 | 8,26 - 10,99 | 11,00 - 13,20 |
Pagalbinio aptarnaujančio personalo darbo užmokesčio lygiai, Lt/mėn.
Darbo apmokėjimo lygis | Minimali / maksimali riba, Lt/mėn. | Profesijos |
Vidurinis | 800 - 1540 | gėlininkas, kontrolierius |
Pradinis | 800 - 1320 | pagalbinis darbininkas, valytojas |
Atlyginimų ribos pateiktos neatskaičius mokesčių. Tos pačios pareigybės darbuotojų atlyginimai yra vienodi. Esant teigiamam bendrovės darbo rezultatui, darbuotojams gali būti skiriami iki 20 proc. priedai.
Bendrovės generalinio direktoriaus nustatytas atlyginimas sudaro 3,8 bendrovės darbuotojų vidutinius mėnesinius darbo užmokesčius.
Departamentų direktoriams nustatytas 0,75 koeficientas nuo generalinio direktoriaus darbo užmokesčio.
2009 m. gruodžio 31 d. bendrovėje buvo 386 darbo vietos, iš jų: 226 darbininkų ir 160 specialistų.
Vidutinis atlyginimas per 2010 m. II ketvirtį sudarė 2475,33 Lt, iš jo: darbininkų 2025,97 Lt, specialistų 3088,61 Lt.
Vidutinis atlyginimas per 2009 m. sudarė 2550,35 Lt, iš jo: darbininkų 2089,76 Lt, specialistų 3225,3 Lt.
